Banque de candidats compétents et motivés
Compétents
et motivés
Voilà une chance pour vous, chers employeurs, de trouver de nouveaux employés motivés pouvant répondre à vos exigences. Des travailleurs qui veulent mettre à la disposition de votre entreprise leur expérience de travail, leur volonté de réussir et leurs compétences.
Aussi, en plus de vous assurer d’une présélection judicieuse de notre part, il vous sera possible, dans plusieurs cas, de bénéficier d’un programme de subvention salariale avec Services Québec qui rembourse à l’employeur entre 20 % et 50 % du salaire brut de l’employé pendant une période de temps précise. Soit un pourcentage et une durée de subvention déterminés en fonction du niveau de difficulté établi pour le poste à combler.
Enfin, nos services prévoient des rencontres de suivi tripartites en emploi (conseiller d’OPEX, employeur et nouvel employé) après l’embauche pour assurer le bon déroulement de l’intégration du candidat dans son nouvel emploi et voir à la satisfaction de l’employeur.
Nous pouvons publier vos offres d’emploi via notre site Internet pour faciliter votre recrutement.
Ces services vous sont offerts gratuitement.
Témoignages
Ce qu’ils ont dit
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M. Denis Tétreau, président
Saniloc
« J’ai fait affaire avec le service d’OPEX à plusieurs reprises. Les conseillères nous ont bien aidé dans notre recrutement et nous aimons penser que nous pouvons aussi aider des gens à s’en sortir. »
COOP des Cantons
Magog
« OPEX sert très bien les entreprises et s'avère nécessaire pour les personnes qui ont un casier judiciaire. »
M. Réal Côté, président
Les Soudures St-Denis Inc.
« Nous avons été tellement satisfaits des services d'OPEX que nous avons procédé à une deuxième démarche d'embauche. »
M. Jocelyn Leclerc, président
Imprimerie M.J.B. Litho Inc.
« L'employé acquis via les services d'OPEX a été très important pour notre compagnie. »
